2018内蒙古托克托农村商业银行招聘专业人才公告

　　内蒙古托克托农村商业银行是一家经内蒙古银监局批准，由企业法人股和自然人股共同发起的股份制地方性金融机构。截止2017年末，全行营业网点24个，从业人员344人，各项存款余额56.6亿元，各项贷款余额32.4亿元，资产总额67.9亿元。是托克托县域金融机构分布最广、网点数量最多、存贷款规模最大、支农服务功能最充分的金融机构。

　　为更好地促进业务发展，改善人才结构，扩充专业人才力量，经自治区联社批复同意，我行现面向社会公开招聘专业人才2人。具体招聘事宜如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　本次计划公开招聘专业人才2名。

　　(注册会计师1人，金融市场业务专业人才1人)。

　　二、招聘原则

　　(一)坚持按需设岗，按岗招聘的原则

　　(二)坚持德才兼备，任人唯贤的原则

　　(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律

　　(三)具有良好的政治素质、职业素养和团队精神，有较强的责任意识，遵纪守法，诚实守信，无违规、违纪、违法记录。

　　(四)仪表端庄，身心健康，具有胜任岗位工作职责的身体条件。

　　(五)年龄不超过35周岁(1983年1月1日以后出生)，具有较强的学习能力、写作能力、语言表达能力、沟通能力和组织协调能力。

　　(六)下列人员不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员

　　2.在各类招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员

　　3.现役军人

　　4.应聘到岗位后构成回避关系的人员

　　5.法律、法规规定不得应聘的人员

　　四、招聘要求

　　(一)注册会计师：要求全日制本科及以上学历，经济、金融或相关专业，有银行、财会、金融等相关工作经验。熟悉银行业务、法律、财务管理、内控合规、管理流程等相关知识。具有税务师、CFA(特许金融分析师)、CFP(国际金融理财师)、ACCA(特许公认会计师)等职业资格者优先。

　　(二)金融市场业务专业人才：要求全日制本科及以上学历，经济、金融或相关专业，具有证券、基金、期货从业人员资格证，有银行、证券、基金、信托等相关工作经验，熟悉银行相关产品、金融市场监管政策、法规、要求，具有风险识别能力与管控能力。了解货币市场、资本市场及其最新发展动态，具有较强的市场分析判断能力和敏锐度。具有CPA(注册会计师)、CFA(特许金融分析师)、CFP(国际金融理财师)、ACCA(特许公认会计师)等职业资格者优先。

　　五、应聘程序

　　(一)报名

　　1.报名采取网上受理方式，请应聘人员登录网址：http://bm.hrliren.com/进行填报个人信息，并下载《托克托农商银行2018年面向社会公开招聘专业人才报名表》，填写完整后将报名表、身份证、毕业证、学位证、学历查询结果(带二维码且在有效期内)及所需资格证书等相关证明材料原件扫描件电子版发送至 lirenhr@hrliren.com 邮箱。为了使您的报名邮件便于识别和筛选，请按规定格式填写邮件主题：

　　2018招聘 - 注册会计师(或金融市场业务人才) - 姓名，请勿重复发送。

　　2.报名时间为2018年7月1日9:00至2018年7月31日17:00。

　　(二)资格初审

　　报名结束后，由内蒙古立人人才顾问有限责任公司对应聘者进行网上资格初审、筛选工作。

　　(三)资格复审

　　资格初审通过的报考人员需进行现场复审，由内蒙古立人人才顾问有限责任公司通过短信、电话的方式进行通知。

　　资格复审时间：2018年8月3日9:00 - 16:00

　　资格复审地点：内蒙古呼市新城区通道北街天府花园一层

　　通知资格复审的应聘人员需提交以下资料：

　　1.《内蒙古托克托农商银行2018年面向社会公开招聘专业人才报名表》1份

　　2.毕业证、学位证、学历查询结果(带二维码且在有效期内)及所需资格证书等资料的原件与复印件各一份

　　3.居民二代身份证原件与复印件一份

　　4.通过资格复审的应聘人员将现场发放面试通知函，通知面试时间与地点。

　　(四)面试

　　1.进入面试的应聘人员，由内蒙古立人人才顾问有限责任公司统一组织面试。

　　2.面试成绩满分为100分，面试成绩当场向考生公布。

　　3.面试时间与面试地点在面试通知函逐一说明。

　　(五)体检

　　通过面试的人员将统一组织进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。如发现体检不合格人员，取消报名资格。

　　(六)入围人员公示

　　对拟聘用人员在立人人才集团官网(网址：www.hrliren.com)进行公示。公示期间接受社会监督举报。公示期为5天。监督举报者应以真实姓名实事求是地反应问题，并提供必要且有力的证据与调查线索。对有严重问题并查有实据的，取消其聘用资格。

　　(七)考核录用

　　专业人才引进遵循择优录用原则，招录人员应能胜任岗位需求。确定入围人员后，试用期半年。经考核合格符合录用条件的，办理相关报批录用手续。

　　六、薪酬待遇

　　专业人才薪酬待遇为：年固定工资20万元左右+绩效薪酬(具体因个人情况面议，至少不低于原供职单位享受的薪酬待遇)。

　　七、组织领导及工作纪律

　　招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则，切实做到信息公开、过程公开、结果公开。为确保招聘工作的严肃性，纪检监察部门全程参与此次招聘工作，对招聘工作中违反原则、营私舞弊的情况，将按有关规定严肃处理。

　　八、其他事项

　　(一)本次招聘的报名、资格审查和面试工作统一委托内蒙古立人人才顾问有限责任公司组织实施，报名无任何指定教材、培训机构及费用。

　　(二)应聘人员应对所填写的内容和提供相关资料的真实性负责，在考录过程中凡发现有虚假信息或不符合报名条件的，随时取消录用资格，由此导致的后果由报考人员自行负责。

　　(三)应聘人员联系方式务必准确，有关资格审查、面试、体检、录用等通知都将通过手机短信或电话的方式通知，请应聘人员保持通讯畅通。

　　(四)咨询电话：0471—6511720

　　监督电话：0471—8566111

　　(五)本招聘公告解释权属内蒙古托克托农村商业银行。