呼和浩特市纽斯达学校招聘简章

学校简介

纽斯达培训学校是经呼和浩特市教育局批准设立的一所专业化的校外教育培训机构。自2007年8月建校以来，始终坚持让孩子在快乐中学习，收获中成长的教学理念，以依法办学，立德树人为导向，专门致力于中小学学生学习，习惯养成，学习能力开发和培养，学习成绩的提高。经过12年的不懈努力，纽斯达培训学校在呼和浩特地区已享有较高的声誉！

学校现在呼市地区分别设有4所直属分校，总占地面积近超过6200平方米，截止2019年，共建立210个教学班，在校生近4000人，培养优秀毕业生数量达22000余人。建有配套齐全的教学设施，具备多媒体教学等现代化教学条件，专业实验实训设备达到国内培训学校先进水平。科学精神与育人氛围相得益彰，是辛勤园丁教书育人的理想场所，是莘莘学子学习生活和成才的理想家园。

高度重视师资队伍建设。“教育大计，教师为本；教师大计，师德为本”，学校多渠道引进优秀教师，遴选并培养专业带头人，考核并认定一批专业骨干教师，建立健全教师培训体系，采取“外部引进，内部培养，实训实践”等方式，逐步建设了一支数量充足、学历、职称、技能达标、以专业带头人为核心、以青年骨干教师为中坚、结构合理、师德高尚，业务精湛的教师队伍。

教师专业水平高。学校拥有专职教师86名，均为本科以上学历，专业水平高，教育方法清晰易懂。始终以“责任心”为基础，本色教育，不走形式，严抓教育管理，不断丰富教学内容，逐步自我完善与提高，力争为广大纽斯达的孩子们营造最本色的学习环境。为了能在每周六日的课堂上，提高教学效率，减少低效、无效课堂教学，通过增效减负，提高课堂教学效能。每周一到周五，老师都要利用半天的时间，开展教研活动！针对教学，我们要把各类问题做细致的总结，采用教学教具的方式，把问题简单化！我们始终坚信，只有精心研究，才有可能做到精心备课，精心批改，精心辅导、精心教学！

注重校园特色文化的打造。学校充分发挥党团组织的引领作用，用好校园广播站、宣传橱窗、班级黑板报等宣传阵地，正面宣传，弘扬正气，对学生进行全面教育，加强对学生干部队伍的锻炼和培养，做到学校无小事，事事有教育，学校无闲处，处处在育人。

致力公益事业。每个有梦想的学校，更应该关注社会，走向社会，纽斯达培训学校成立到现在，将近12年时间里，在自身发展的同时，更把教育公益摆在突出位置，一直积极关注社会基层的教育事业，奖学助困，不忘初心，全力推动社会公益事业的发展。上善若水，厚德载重，秉承大爱之心，为建设温暖的社会是纽斯达培训学校一直以来希望承担的一份社会责任。为社会群体提供帮助，“纽斯达”公益的脚步永不停止。

十几年砥砺奋进，铸就“纽斯达”品牌。十几年创新发展，办学水平日益提高，办学质量不断提升，教育成果丰硕，纽斯达教育培训品牌与核心竞争力逐步形成。视办学质量为生命，以学生教育为根本，深化教育教学改革，完善人才培养方案，构建以中小学学生学习、习惯养成，学习能力开发和培养为引领的专业课程体系，全方位推进传统常态课程的升级改造与品牌特色专业的配套建设。全面实施家校双制，共同培养育人的模式，努力提高学生的综合素质和能力。学校的“一体化”骨干教师队伍，为高质量的教育教学培养提供了可靠保障。

办学12年来，纽斯达培训学校已为社会培养和输送了数以万计优秀学子，实现了纽斯达学子“人生理想从Newstar起航”的人生梦想。

招聘岗位

教师岗：

1.小学部教师：语文、数学、英语各科教师

2.中学部教师：数学、英语、物理、化学教师

3.储备干部：语数外各学科教学储备教师

行政岗：

1.课程顾问

2.市场部专员

3.网络运营专员

4.人事专员

职位描述

教师岗位职责：

1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作；

2、承担课程的讲授任务，组织课堂讨论；

3、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；

4、参加编写、审议新教材和教学参考书，主持或参与教学方法研究；

5、参加学术活动撰写学术报告；

6、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；

7、完成教学部门主任安排的其他任务。

岗位要求：

1、统招本科及以上学历，相关专业优先；

2、专业功底扎实，有较好的逻辑思维能力；

3、普通话标准，表达能力强，感染力强，形象整洁大方 ；

4、对学生耐心、细心、有爱心、有责任心；

5、性格开朗，擅长做家长沟通工作和学生管理沟通；

6、有教师资格证或授课经验者优先录用；

7、有吃苦耐劳精神，团结同事，互相帮助，配合学校排课；

8、有培训机构，线上教学工作经验优先。

行政岗位职责：

1、向顾客推荐符合其需求专业个性化的课程体系，并促成签约；

2、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；

3、跟进课程费用的支付流程与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标；

4、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为其选择培训课程做参考；

5、听公司安排去开课现场和审核现场；

6、完成部门指标、做好相应的信息记录。

行政岗任职要求：

1、年龄18-30岁、大专及以上学历、口齿清晰，普通话流利；

2、形象好、气质佳，成熟、自信、稳重、言谈举止大方得体，有亲和力；

3、具备良好的应变能力和承压能力、有亲和力、幽默感，沟通能力强；

4、性格开朗、头脑灵敏、应变能力强，抗压能力强；

5、有团队合作精神和敬业精神，执行力好、抗压能力强、富有责任感，学习能力强；

6、热爱教育培训行业，有进取心、有良好的沟通技巧、表达能力强，有感染力；

7、有良好的客户服务意识，奋斗精神、团队合作精神，能适应灵活的工作时间。

福利待遇

工作薪资：

高于同行业水平，无责底薪+高课时费+高额现金奖金+员工旅游+年底奖金+ BOSS专属意外惊喜……平均月薪8K以上（税后），享受正常法定假日。

颇具竞争力的年薪

教师岗

1年以上教学经验：年薪4万起

3年以上教学经验：年薪6万起

5年以上教学经验：年薪8万起

行政岗

1年以上管理经验：年薪4万起

3年以上管理经验：年薪6万起

5年以上管理经验：年薪8万起

工作福利：

社会保险、带薪假期、一年2次国内游，1次国外游、春秋两季2次团建；节假日礼品、生日会、周年庆等等。

职位晋升：

为每位员工制定职业规划，晋升直观通道清晰，公司有完整的晋升和公平竞争的机制（入职三个月后可以进行管理层的竞聘，优秀员工可以获得管理岗储备人才定向培养机会），上升空间大。

工作条件：

1、高活力：90后人员占比70%，本科以上教职人员高达87.6%，提倡开心工作，快乐生活。

2、高成长：提供完善的培训体系入职培训，专业培训内部公开课，提供全方位的知识技能培训，让员工有更好的发展。

3、高机遇：提供“加速度”的人生自我价值实现平台，学校鼓励能者上，中层及以上管理层员工均通过内部竞聘产生。

学习培训：

完善的培训体系，为您提供专业技能培训的同时提供管理能力提升培训。

温馨提示：

特殊时期统一采取网上视频面试，如有意向者可以拨打我校联系电话。

请面试者准备：

简历（英语专业携带中英文各一份）学位证、教师资格证等相关证书复印件，身份证复印件。

面试内容：

口语（英文自我介绍）、试讲（除英语专业需准备口语，其他岗位只需准备试讲课即可）。

联系我们

纽斯达学校（玉泉区大召校区）

大召广场向北200米对面（玉泉区红十字医院向北20米）

咨询电话:0471-3480077

纽斯达学校（回民区县府街校区）

县府街小学斜对面写字楼2楼（县府街大桥向西200米）

咨询电话:18004811610

纽斯达学校（新城区军招校区）

新城区八一市场军区招待所正对面

咨询电话:0471-3482200

纽斯达学校（金川校区）

金川开发区自由里商业街民康医院旁

咨询电话:13347162575